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Articles

Affichage des articles du mai, 2011

8e édition de la fête des voisins à Genève.

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10 conseils pour que la fête soit belle1. Se procurer l’affiche et les cartes d’invitation pour ses voisins:
dans les magasins Migros Genève
en découpant l’affiche dans la Tribune de Genève du 21 mai 2011
dans les agences TPG de Rive, Cornavin et du Bachet
auprès des Unités d’action communautaire et des Maisons de quartier de la Ville de Genève
en les téléchargeant sur ce site Carte d'invitation (pdf), Flyer (pdf), Affichette (pdf)
par téléphone au 022 418 52 67
par email à lafetedesvoisins@ville-ge.ch2. Placer l'affiche dans l’allée de son immeuble pour informer ses voisins Inscrivez sur l’affiche votre nom, l’heure et le lieu de la rencontre et glissez les cartes d’invitation dans les boîtes aux lettres ou sous les portes.
3. S’associer à d’autres voisins et voisines pour organiser la fête avec eux! Ne préparez pas la fête tout seul. Parlez-en autour de vous et associez vos voisins à la préparation, c’est le meilleur moyen de faire venir du monde à l…

President Wilson @ Poolgarden Terrace - Tuesday, 7 of June

Dear friends, Come join us for some refreshing cocktails on Tuesday, June 7th from 6:30 pm onwards at the terrace poolgarden, next to the swimming pool , at Hotel President WilsonThe terrace poolgarden at Hotel President Wilson have sweeping frontal views of Lake Geneva and the French Alps, those who are looking for luxury and elegance will not be disappointed ! The hotel also have a dining area and its only 18 minutes walking distance from the center. So come join us at the chic terrace poolgarden, meet some new faces, catch up with some known faces and make the most of the beautiful area we live in. Looking forward to seeing you! Kind Regards, Patrick

Crowdsourcing: la puissance de la foule

“Aujourd’hui, les entreprises ont besoin d’innovation pour continuer d’exister. Et pourquoi ne pas utiliser les compétences de millions d’internautes pour se développer? C’est en tout cas ce que propose le «crowdsourcing», un nouveau moyen très en vogue actuellement sur la Toile des affaires.”Crowdsourcing: la puissance de la foule est le nouvel article publié par les étudiants du diplôme de « Stratégie Marketing, Communication & E-Business » de l’UNIGE

Crowdsourcing: la puissance de la foule

“Aujourd’hui, les entreprises ont besoin d’innovation pour continuer d’exister. Et pourquoi ne pas utiliser les compétences de millions d’internautes pour se développer? C’est en tout cas ce que propose le «crowdsourcing», un nouveau moyen très en vogue actuellement sur la Toile des affaires.”Crowdsourcing: la puissance de la foule est le nouvel article publié par les étudiants du diplôme de « Stratégie Marketing, Communication & E-Business » de l’UNIGE

Who are these Global Nomads - Wednesday, May 25th @ Centre Patronal

Who are these Global Nomads - Wednesday, May 25th @ Centre PatronalDear members in Switzerland, Lake Geneva is a global region with nearly half of its population made up of foreigners, representing some 180 nationalities and a host of NGOs, UN organizations and multinational corporations. Not surprisingly Lake Geneva region is home to a large number of Global Nomads. An efficient nomadic leader should be at home on every continent with highly developed intercultural sensitivity. These highly mobile leaders meet the needs of the hyper-globalized economy and have what every multinational company seeks : innate intercultural instincts, mobility and adaptability. Yesterday, the top manager was the one who travelled. Today, with hyper-globalization, even the local manager needs the skills of a global leader. These global nomads present a challenge to HR managers and coaches. How do we support them in the workplace to leverage their unique skills and help them feel grounded and fulfilled…

Who are these Global Nomads - Wednesday, May 25th @ Centre Patronal

CONTEXT
Lake Geneva is a global region with nearly half of its population made up of foreigners, representing some 180 nationalities and a host of NGOs, UN organizations and multinational corporations. Not surprisingly Lake Geneva region is home to a large number of Global Nomads.

An efficient nomadic leader should be at home on every continent with highly developed intercultural sensitivity. These highly mobile leaders meet the needs of the hyper-globalized economy and have what every multinational company seeks : innate intercultural instincts, mobility and adaptability. Yesterday, the top manager was the one who travelled. Today, with hyper-globalization, even the local manager needs the skills of a global leader.

These  global nomads present a challenge to HR managers and coaches. How do we support them in the workplace to leverage their unique skills and help them feel grounded and fulfilled? Equally important is supporting their family’s integration. 

What is the difference betwee…